Fransa’nın Lorient kentinde inşaat firması sahibi olan Türk asıllı kadın girişimci, 15 çalışanını sigortasız çalıştırdığı gerekçesiyle mahkeme karşısına çıktı. Firma hakkında 40 bin Euro para cezası verilirken, kadın girişimciye 10 yıl iş kurma yasağı ve 109 bin Euro geri ödeme cezası verildi.
Fransa’nın Morbihan bölgesindeki Lorient kentinde görülen davada, Türk kökenli 45 yaşındaki bir kadın girişimci, sahibi olduğu inşaat firmasında 15 işçiyi kayıt dışı çalıştırdığı gerekçesiyle mahkûm edildi.
2014 yılında kurulan ve 2023’te tasfiye edilen “Nad Bat” isimli şirketin resmi yöneticisi olan kadın, mahkeme önünde verdiği ifadede, şirketteki esas işleri eşinin yürüttüğünü, kendisinin ise sadece temizlik ve ufak tefek işleri yaptığını öne sürdü.
“Ben Yönetici Değildim, Eşim İlgileniyordu”
Mahkemede tercüman eşliğinde ifade veren kadın, işe alımları eşinin organize ettiğini söyledi. Ancak, çalışanların işe giriş belgeleri ve sosyal sigorta kayıtlarının olmaması, yetkililerin dikkatinden kaçmadı.
Savcılık, 15 çalışanın hiçbir resmi kayıt olmadan uzun süre firmada çalıştırıldığını tespit etti. Aynı zamanda maaş bordrolarının eksik veya “komik denecek kadar düşük” miktarlarda olduğu belirtildi.
Suçu ‘Sözde Muhasebeciye’ Attı
Sanık, kayıt dışı istihdamın sorumluluğunu ise “muhasebeci” olarak görev yapan bir tanıdığa yükledi. Ancak söz konusu kişinin ne diploması ne de resmi yetkisi vardı. Ödemeleri de nakit olarak alıyordu.
Hakim, bazı çalışanlar için resmi işlemlerin yapılmış olmasına dikkat çekerek, sanığın işe alım sürecini bildiğini ve kasıtlı şekilde ihmalkârlık yaptığını belirtti.
Karar: 10 Yıl Yasak, 109 Bin Euro Geri Ödeme
Mahkeme suçun sabit olduğuna hükmederek, Tasfiye edilmiş olan şirkete: 40 bin Euro para cezası, kadın girişimciye: 5 bin Euro ertelenmiş para cezası, ayrıca 10 yıl boyunca herhangi bir iş yönetiminden men cezası verdi. Ayrıca Urssaf’a (Fransa sosyal güvenlik kurumu) 109 bin Euro geri ödeme hükmü verildi.
YASAL UYARI: Bu haberin yayın hakkı www.arti33.com sayfasına aittir. Fransa hariç haberin linki kaynak gösterilerek paylaşılabilir.
Tüm gelişmelerden haberdar olmak için Artı33’ü Facebook @arti33com, Twitter @haberarti33 ve Instagram’da @haberarti33 takip edin…
