Fransa’da Yıllık İzin Hakkı Tehlikede: Hükümetten Tartışmalı Teklif

Fransa, yıllık 25 gün ücretli izniyle Avrupa ortalamasının üzerinde yer alıyor. Ancak bazı ülkeler 30 güne kadar izin verirken, hükümetin “beşinci haftanın” paraya çevrilmesi teklifi ülkede tartışma yarattı.

Avrupa Birliği, üye ülkelerde en az 4 hafta (yaklaşık 20 iş günü) yıllık ücretli izin zorunluluğu getiriyor. Ancak her ülke bu sürenin üzerine çıkmakta özgür. Fransa ise yasal olarak yılda 25 gün izinle, 22 günlük Avrupa ortalamasının üzerinde bulunuyor. Bu uygulama, Danimarka, Avusturya ve İsveç gibi ülkelerde de geçerli.

Fransa’nın yıllık izin süresi Avrupa ortalamasının üzerinde

Malta ve İspanya, yılda en az 30 gün izinle Avrupa’nın en fazla yıllık ücretli izin sunan ülkeleri arasında. Estonya (28 gün) ve Lüksemburg (26 gün) da bu alanda öne çıkıyor. Buna karşın Belçika, İtalya, Romanya ve Yunanistan gibi 16 ülke, sadece AB’nin belirlediği minimum sürede, yani 20 iş günüyle yetiniyor.

Gerçek izin süresi toplu sözleşmelerle artıyor

Yasal izin süresi dışında, birçok çalışan toplu iş sözleşmeleri veya sektörel anlaşmalarla daha uzun izin hakkı elde ediyor. 2015’te yapılan bir araştırmaya göre, Fransa’da çalışanlar fiilen yılda ortalama 33 gün izin kullanıyordu. 2010’da bu süre 37 günü buluyordu. Ayrıca kıdeme ya da ailevi duruma göre ek izinler de uygulanabiliyor.

Fransa’da resmi tatillerin sayısı da etkili

İzin günlerinin yanı sıra ülkelerdeki resmi tatil sayıları da değişkenlik gösteriyor. Fransa’da hâlihazırda 11 resmi tatil günü bulunurken, bu sayı İspanya’da 14, Almanya’da ise 9.

Ücretli izin hakkı Fransa’da tarihi bir kazanım

Fransa’da ücretli izin hakkı 1936 yılında, Halk Cephesi’nin iktidara gelmesinin ardından yasalaştı. Bu sosyal kazanım, özellikle özel sektör işçileri için büyük bir adım olarak görülüyor. Uygulamanın başladığı dönemde tren biletlerinde yapılan indirimlerle milyonlarca kişi ilk kez tatile çıkma imkânı bulmuştu.

Beşinci hafta için “paraya çevirme” önerisi tartışma yarattı

Fransa Çalışma Bakanı Astrid Panosyan-Bouvet, geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada, “beşinci hafta” olarak bilinen ek izin süresinin çalışanlar tarafından paraya çevrilmesinin gündeme alınacağını duyurdu. Ancak bu öneri sendikaların sert tepkisiyle karşılaştı. CFDT Genel Sekreteri Marylise Léon, bu teklifi “bir rezalet” olarak niteledi.

YASAL UYARI: Bu haberin yayın hakkı www.arti33.com sayfasına aittir. Fransa hariç haberin linki kaynak gösterilerek paylaşılabilir.

Tüm gelişmelerden haberdar olmak için Artı33’ü Facebook @arti33com, Twitter @haberarti33 ve Instagram’da @haberarti33 takip edin…