Veolia, Suez, Paprec ve Urbaser gibi Fransa’nın önde gelen atık ve temizlik şirketlerinin taşeronları tarafından yıllarca kayıt dışı çalıştırılan aralarında Türklerin de olduğu 11 eski göçmen işçi, Paris’te iş mahkemesinde hak arıyor. Dava, iş dünyasının yasa dışı işçi çalıştırma sistemine ışık tuttu.
Yıllarca Kaçak Çalıştırıldılar, Şimdi Hak Arıyorlar
Fransa’nın başkenti Paris’te, iş mahkemelerinde (prud’hommes) tarihi bir dava görülüyor. Aralarında Türk kökenlilerin de bulunduğu 11 eski sans-papiers (yani oturum izni olmayan göçmen işçi), yıllar boyunca çöpleri ayrıştırma merkezlerinde çalıştırıldıkları halde yasal haklardan mahrum bırakıldıklarını söyleyerek büyük firmalara karşı harekete geçti.
İşçiler, asıl işverenin değil, onların taşeronlarının yanında çalışıyor gibi gösterildiklerini belirtiyor. Ancak çalıştıkları merkezler doğrudan Veolia, Suez, Paprec ve Urbaser gibi dev temizlik firmalarına ait.
Kazalar, Uzun Mesailer, Kayıt Dışı Emek…
İşçilerin iddialarına göre:
Maaşlar asgari ücretin altında tutuldu.
Fazla mesailer ödenmedi.
Günlük yasal dinlenme süreleri uygulanmadı.
İş kazaları gizlendi ve rapor edilmedi.
Bir işçi, mesajla müdürüne “Hepimiz sans-papiers’iz” yazdığında bile yöneticilerden herhangi bir tepki gelmedi.
Denetim ve Düzenleme Sonrası Mücadele Başladı
Bu ağır sömürü sistemine karşı ilk adım, 2022 yılında yapılan iş teftişleriyle atıldı. Dört farklı atık ayrıştırma merkezine baskın yapan iş müfettişleri, koşulları belgelerle tespit etti. Ardından işçiler 2023 yazında kamuoyuna çıkıp işe alındılar ve çoğu oturum izni alabildi.
Artık Dev Firmalar Sanık Sandalyesinde
Davanın merkezinde şu soru var: “Taşeron şirketlerin yasa dışı uygulamalarından asıl işverenler sorumlu mudur?”
İşçilerin avukatları, büyük firmaların “göz yummakla” suç ortağı olduğunu savunuyor.
Paris iş mahkemelerinde görülen bu dava, sadece 11 kişinin değil, Fransa’daki on binlerce kayıt dışı çalışanın kaderini etkileyebilir.
Karar Ne Zaman Bekleniyor?
İlk duruşmalar sona erdi. Mahkemenin kararını önümüzdeki aylarda açıklaması bekleniyor. İşçi hakları savunucuları ise bu davanın “örnek karar” olmasını umut ediyor.
Tüm gelişmelerden haberdar olmak için Artı33’ü Facebook @arti33com, Twitter @haberarti33 ve Instagram’da @haberarti33 takip edin…
YASAL UYARI: Bu haberin yayın hakkı www.arti33.com sayfasına aittir. Fransa hariç haberin linki kaynak gösterilerek paylaşılabilir.
