Fransız hükümeti, işsizlik sigortası reformunda özellikle “iş sözleşmesinin karşılıklı feshi” kurallarını yeniden belirlemek için sosyal taraflara 2026 Ocak ayı sonuna kadar süre tanıdı.
Fransa’da uzun süredir tartışma konusu olan işsizlik sigortası reformunda yeni bir adım atıldı. Çalışma Bakanlığı, sosyal taraflara müzakereleri tamamlamaları için ek süre tanındığını açıkladı.
Hükümet 400 milyon Euro’luk tasarruf hedefliyor
Reform kapsamında hükümet, özellikle “rupture conventionnelle” olarak bilinen karşılıklı fesih uygulamasının maliyetini düşürmeyi amaçlıyor. 2024 yılında bu yol ile işten ayrılanların işsizlik sigortasına toplam maliyeti 4,5 milyar Euro oldu. Bu rakam, tüm işsizlik ödemelerinin yaklaşık %27’sine denk geliyor.
Yeni düzenlemenin, bu kalemde 400 milyon Euro’luk tasarruf sağlaması hedefleniyor. Bakan Jean-Pierre Farandou, bu tasarruf hedefinin Avrupa Komisyonu’na sunulan kamu maliyesi planında yer aldığını hatırlattı.
Sosyal taraflar yeni kuralları belirleyecek
Müzakerelerde, karşılıklı fesih sonrası işsizlik maaşı alabilmek için gerekli çalışma süresi, bekleme süreleri ve işverenlerin bildirim yükümlülükleri gibi konular masada olacak.
Sendikalar, hükümetin belirlediği tasarruf rakamının müzakere özgürlüğünü sınırladığını savunuyor. İşveren tarafı ise şirketlerin yeniden yapılanma süreçlerini güvenli şekilde yürütebilmek için net bir hukuki çerçeve talep ediyor.
Anlaşma olmazsa hükümet devreye girecek
Tarafların ocak ayı sonuna kadar anlaşamaması durumunda, hükümet reformu doğrudan kararname ile uygulamaya koyabilecek.
Yeni sözleşmenin Şubat 2026’da tamamlanması ve yılın ikinci çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanıyor. Düzenleme, Unédic tarafından mali açıdan değerlendirilecek ve ardından hükümet tarafından onaylanacak.
Daha geniş kapsamlı bir reform süreci yürütülüyor
İşsizlik sigortasında yapılacak değişiklikler yalnızca karşılıklı fesihle sınırlı değil. Hakların yeniden hesaplanması, işsizlik maaşı süresinin ekonomik döngülere göre ayarlanması ve iş arayanlara yönelik desteklerin güçlendirilmesi gibi düzenlemeler de gündemde.
Tüm bu çalışmalar, işgücü piyasasındaki değişimler ve bütçe hedefleri doğrultusunda sistemin yeniden şekillendirilmesini amaçlıyor.
YASAL UYARI: Bu haberin yayın hakkı www.arti33.com sayfasına aittir. Fransa hariç haberin linki kaynak gösterilerek paylaşılabilir.
Tüm gelişmelerden haberdar olmak için Artı33’ü Facebook @arti33com, Twitter @haberarti33 ve Instagram’da @haberarti33 takip edin…
