Fransa’da toplu taşıma kurumu RATP’de yayımlanan bir iç genelge, Müslüman çalışanları hedef aldığı iddialarıyla tepki çekti. Tuvaletlerde bırakılan su şişelerinin “dini amaçlarla kullanılabileceği” gerekçesiyle kaldırıldı.
Fransa’nın kamuya ait ulaşım kuruluşu RATP’de, temmuz ayında yayımlanan bir iç yazı kamuoyunda yeni bir tartışmanın fitilini ateşledi. Şirket yönetiminin “laiklik ve tarafsızlık” vurgusuyla yayımladığı talimatların, özellikle Müslüman çalışanları hedef alıyor.
İç Genelge Tepki Çekti
16 Temmuz 2025 tarihli ve dönemin RATP Başkanı Jean Castex imzalı olduğu belirtilen iç genelgeye göre, yöneticilerden iş yerlerinde dini uygulamalara karşı daha “dikkatli” olmaları istendi. L’Humanité gazetesi tarafından görülen belgede, kamu hizmetinde görev yapan personel ile taşeron firmalarda çalışanların “dini tarafsızlığa” uyması gerektiği vurgulanıyor.
Genelgeye eklenen uygulama talimatlarında ise bazı tesislerde, tuvaletlerde taharet için bırakılan su şişelerinin kaldırılması veya yönetime bildirilmesi istendiği belirtiliyor. Bu uygulamanın, şişelerin dini amaçlarla kullanılabileceği şüphesiyle hayata geçirildiği öne sürülüyor.
“Bu Bir Temizlik Meselesi”
Talimatlar, özellikle temizlik ve bakım hizmetlerinde çalışan taşeron personel arasında rahatsızlık yarattı. RATP’ye bağlı bir taşeron firmada 18 yıldır çalışan Müslüman bir kadın, bugüne kadar böyle bir uygulamayla karşılaşmadığını söylüyor.
Çalışan, daha önce soyunma odalarında ibadet ettiğini ve bunun sorun edilmediğini belirterek, “Su şişeleri sadece dini amaçla kullanılmıyor. Bu aynı zamanda kişisel temizlikle ilgili bir konu. Artık temizlenmemize bile mi izin yok?” sözleriyle tepkisini dile getirdi.
“Müslümanlar Hedef Alınıyor” İddiası
Bazı sendika temsilcileri ve çalışanlar, söz konusu talimatların tarafsızlıktan çok belirli bir kesimi hedef aldığını savunuyor. RATP makinisti ve sendika temsilcisi Ahmed Berrahal, genelgenin uygulamada “Müslümanlara yönelik bir fişleme ve baskı ortamı” yarattığını iddia etti.
Berrahal’e göre, bu yaklaşım iş yerlerinde güvensizlik ve ayrımcılık duygusunu artırıyor. Özellikle taşeron firmalarda çalışan, çoğunluğu göçmen kökenli personelin bu uygulamalardan doğrudan etkilendiği ifade ediliyor.
Laiklik Tartışması Yeniden Alevlendi
RATP yönetimi ise söz konusu uygulamaların yalnızca mevcut yasal çerçevenin hatırlatılması amacı taşıdığını savunuyor. Ancak çalışanlar ve bazı sendikalar, uygulamaların “laiklik” ilkesini aşarak bireysel davranışların denetlenmesine dönüştüğünü düşünüyor.
Yaşananlar, Fransa’da kamu kurumlarında laiklik, dini özgürlük ve ayrımcılık tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı.
Tüm gelişmelerden haberdar olmak için Artı33’ü Facebook @arti33com, Twitter @haberarti33 ve Instagram’da @haberarti33 takip edin…
YASAL UYARI: Bu haberin yayın hakkı www.arti33.com sayfasına aittir. Fransa hariç haberin linki kaynak gösterilerek paylaşılabilir.
