Sağlık ve sosyal hizmetler alanında çalışanlara ödenen Ségur primi aylık 183 Euro’ya ulaşırken, bazı kamu görevlilerinin bu haktan yararlanamaması tartışma konusu oldu.
Fransa’da koronavirüs sonrası hayata geçirilen Ségur düzenlemeleri kapsamında ödenen ve milyonlarca çalışanı ilgilendiren Ségur primi, tüm sosyal ve sağlık çalışanlarını kapsamadığı gerekçesiyle yeniden gündemde. Aile Yardımları Kurumu, Emeklilik ve İş Sağlığı Sigorta Kurumu ile Tarımsal Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde görev yapan bazı meslek grupları prim kapsamı dışında bırakıldı.
Ségur primi nedir? Ne kadar ödeniyor
Ségur primi, 2020 yılında düzenlenen Sağlık Ségur’u sonrasında sağlık, sosyal ve mediko-sosyal alanda çalışanların gelirlerini artırmak amacıyla hayata geçirildi. Kamu ve kâr amacı gütmeyen özel sağlık kuruluşları ile yaşlı bakım evlerinde görev yapan çalışanlara aylık net 183 Euro ödeme yapılıyor. Kâr amaçlı özel sektörde ise bu tutar aylık net 160 Euro olarak uygulanıyor. Bu düzenlemeden yaklaşık 1,5 milyon kişi yararlanıyor.
Kimler primden yararlanabiliyor
Prime ilişkin kapsam yıllar içinde genişletildi. 2020 yılından itibaren huzurevleri ve yaşlı bakım merkezlerinde görev yapan tüm sağlık dışı personel ödeme almaya başladı.
2021’de kapsam, kamu hastanelerine veya huzurevlerine bağlı bazı sosyal ve mediko-sosyal hizmet birimlerinde çalışanlara genişletildi. Engelli hizmetleri alanında görev yapan bakım personeli, psikososyal destek çalışanları ve yardımcı meslek grupları da bu kapsama dahil edildi.
2024 itibarıyla ise kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda, özellikle dernekler, vakıflar, bazı karşılıklı sigorta yapıları ve işbirliği gruplarında çalışan personele de Ségur primi ödenmeye başlandı.
Kimler kapsam dışında
Aile Yardımları Kurumu, Emeklilik ve İş Sağlığı Sigorta Kurumu ile Tarımsal Sosyal Güvenlik Kurumu’nda görev yapan sosyal hizmet uzmanları ve özel eğitimciler, yürütülen düzenlemelere rağmen Ségur primi alamıyor. Bu durum, söz konusu çalışanların 29 Ocak 2026’da ulusal çapta greve gitmesinin temel gerekçelerinden biri olarak gösteriliyor.
Yetkililer, bu kurumların Ségur anlaşmalarının uygulandığı sosyal ve mediko-sosyal sözleşmeler kapsamına girmediğini belirtiyor. Hangi kurumların bu kapsama dahil olduğunu anlamak için, Çalışma ve Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan ve özel sektörde “BASS anlaşmaları” olarak adlandırılan düzenlemelere bakılması gerektiği ifade ediliyor.
Tartışma sürüyor
Primden yararlanan ve yararlanamayan çalışanlar arasındaki fark, sosyal hizmet alanında eşitsizlik eleştirilerine yol açıyor. Sendikalar, benzer görevleri yerine getiren çalışanlar arasında ücret farkı oluştuğunu savunurken, hükümet cephesi mevcut hukuki çerçevenin esas alındığını vurguluyor.
Tüm gelişmelerden haberdar olmak için Artı33’ü Facebook @arti33com, Twitter @haberarti33 ve Instagram’da @haberarti33 takip edin…
YASAL UYARI: Bu haberin yayın hakkı www.arti33.com sayfasına aittir. Fransa hariç haberin linki kaynak gösterilerek paylaşılabilir.
