Randstad’ın “Workmonitor 2025” araştırmasına göre, Fransa’da çalışanların yüzde 83’ü iş-özel yaşam dengesini maaştan daha önemli görüyor. Çalışanlar ayrıca iş güvencesi, esneklik ve şirket değerleriyle uyumu da öncelikli kriterler arasında sayıyor.
Günümüzde iş dünyasında esneklik ve uzaktan çalışma gibi unsurlar giderek daha önemli hale gelirken, maaş hâlâ büyük bir kriter olarak öne çıkıyor. Ancak yeni bir araştırmaya göre, Fransa’da çalışanlar için maaştan daha değerli bir faktör var: iş ve özel hayat dengesi.
Özellikle genç nesil, bu dengeye daha fazla önem verirken, yaşlı çalışanlar hâlâ maaşı ön planda tutuyor. Fransa özelinde yapılan araştırmada, çalışanların yüzde 84’ü iş ve özel hayat dengesi konusuna büyük önem veriyor. Bunun yanı sıra, tatil günleri, sağlık sigortası ve iş yerinde takdir görmek gibi unsurlar da maaştan daha fazla dikkate alınan kriterler arasında yer alıyor.
Ayrıca, Fransız çalışanların yüzde 50’ye yakını, işverenin değerleri kendi prensipleriyle örtüşmezse bir işe başlamayacaklarını belirtiyor. yüzde 25’i ise bu nedenle mevcut işlerini terk ettiklerini ifade ediyor.
Tüm gelişmelerden haberdar olmak için Artı33’ü Facebook @arti33com, Twitter @haberarti33 ve Instagram’da @haberarti33 takip edin…
YASAL UYARI: Bu haberin yayın hakkı www.arti33.com sayfasına aittir. Fransa hariç haberin linki kaynak gösterilerek paylaşılabilir.
