Fransa’da 1 Temmuz 2025 itibarıyla işverenler, aşırı sıcak dönemlerinde çalışanlarının sağlığını korumakla yasal olarak yükümlü olacak. Yeni düzenleme, özellikle açık havada çalışanlar için su temini, gölgelik, serinletici ekipman ve saat ayarlaması gibi önlemleri zorunlu hale getiriyor.
Fransa’da sıcak hava dalgalarının artmasıyla birlikte, çalışanların sağlığını korumaya yönelik önemli bir yasal adım atıldı. Resmî Gazete’de yayımlanan yeni düzenleme, 1 Temmuz 2025 itibarıyla işverenleri, “canicule” yani aşırı sıcak dönemlerinde özel önlemler almaya mecbur bırakıyor.
İşverenlere Getirilen Yeni Zorunluluklar
Yeni uygulamayla birlikte işverenler, şu önlemleri almakla yükümlü:
- Günlük en az 3 litre içme suyu çalışanların erişimine sunulmalı.
- Gölgeli alanlar ve serinletici ekipmanlar (brümatör, fan, klima vb.) sağlanmalı.
- Ağır ve fiziksel işler, özellikle inşaat gibi açık hava işlerinde, günün en sıcak saatlerinde durdurulmalı veya ertelenmeli.
- Çalışma alanları, güneş ışınlarının doğrudan etkisini azaltacak şekilde yeniden düzenlenmeli.
- Çalışanlara sıcak hava koşullarına uygun kıyafet ve koruyucu ekipman temin edilmeli (örneğin, nefes alabilir kumaştan giysiler, güneş gözlüğü, baş koruyucular).
Kimler En Çok Etkilenecek?
Özellikle BTP (inşaat) sektörü çalışanları, tarım işçileri ve açık alanda uzun süre çalışanlar bu düzenlemeden doğrudan etkilenecek. Yeni yasayla birlikte, bu sektörlerde artık sıcaklık 35°C’yi aştığında iş durdurma veya yeniden planlama zorunlu olacak.
Hedef: İş Kazalarını ve Sağlık Sorunlarını Önlemek
Hükûmet, bu önlemlerle birlikte sıcak çarpması, bayılma, kalp rahatsızlıkları ve iş kazası risklerini en aza indirmeyi hedefliyor. Ayrıca düzenleme, işverenlerin yalnızca maddi değil, sağlık ve güvenlik açısından da sorumluluğunu vurguluyor.
Denetim Var
Yaz aylarında sıcaklıkların rekor seviyelere ulaştığı Fransa’da, bu düzenleme birçok çalışan için rahat nefes aldıracak. Denetimlerin ise çalışma müfettişleri tarafından sıklaştırılması bekleniyor.
YASAL UYARI: Bu haberin yayın hakkı www.arti33.com sayfasına aittir. Fransa hariç haberin linki kaynak gösterilerek paylaşılabilir.
Tüm gelişmelerden haberdar olmak için Artı33’ü Facebook @arti33com, Twitter @haberarti33 ve Instagram’da @haberarti33 takip edin…
