Fransa’da insan kaynakları sektöründe işe alımlar yavaşlamış olsa da, maaşlar cazibesini koruyor. 2025 yılına ait güncel verilere göre, bir İnsan Kaynakları Direktörü yılda 175 bin Euro’dan fazla kazanırken, asistan seviyesindeki pozisyonlarda bu rakam 34 bin Euro’ya kadar düşüyor.
Fransa’da insan kaynakları (İK) sektörü, 2025’te yavaşlayan işe alım süreçlerine rağmen maaş açısından hala güçlü bir pozisyonda. İK asistanı veya İK yöneticisi gibi pozisyonlara başvuran adayların sayısı oldukça yüksek olsa da, iş ilanlarının azlığı nedeniyle birçok aday aylarca işsiz kalabiliyor. Uzmanlara göre şirketler bu dönemde yeni pozisyon yaratmak yerine sadece ayrılan çalışanların yerini doldurmayı tercih ediyor.
En yüksek maaş DRH pozisyonunda
İnsan Kaynakları Direktörü (DRH) pozisyonu, 2025’te sektörde en yüksek maaşı alan görev oldu. Bu rolde çalışanların yıllık brüt maaşlarının medyanı 175.770 Euro olarak açıklandı. Yani bu pozisyondaki çalışanların yarısı bu tutardan fazla kazanıyor.
İşe alım direktörü gibi diğer stratejik görevler de yüksek maaşla dikkat çekiyor; bu pozisyonun yıllık medyan maaşı 114.125 Euro. Öte yandan, İK asistanı rolünde yıllık medyan maaş 34.320 Euro ile listenin en altında yer alıyor.
Uzman açığı var
Bordro ve maaş yönetimi alanı ise muhasebe gibi daha dengeli bir maaş aralığı sunuyor. Ancak nitelikli aday sayısının azlığı nedeniyle bu alanda uzman bulmak oldukça zor. Bordro sorumlusu için medyan maaş 69.835 Euro, bordro denetçisi için ise 57.933 Euro olarak belirlendi.
Uzmanlara göre maaş zamları yerine, çalışanları cezbetmek ve elde tutmak için esnek çalışma, uzaktan çalışma imkânları ve çalışma ortamı kalitesi gibi unsurlar daha fazla ön plana çıkıyor.
YASAL UYARI: Bu haberin yayın hakkı www.arti33.com sayfasına aittir. Fransa hariç haberin linki kaynak gösterilerek paylaşılabilir.
Tüm gelişmelerden haberdar olmak için Artı33’ü Facebook @arti33com, Twitter @haberarti33 ve Instagram’da @haberarti33 takip edin…
