Sahte sağlık raporu alarak devleti zarara uğratan çalışanlar artık işten atılabilecek. Yeni yasa teklifi, sosyal güvenlik kurumunun işverene dolandırıcılık bilgilerini iletmesini zorunlu kılacak.
Fransa’da sahte sağlık raporu ile sosyal güvenlik sistemini istismar eden çalışanlara karşı daha sert önlemler gündemde. Cumhuriyetçi milletvekili Antoine Vermorel-Marques’in meclise sunduğu yasa teklifine göre, sahte rapor aldığı belirlenen çalışanlar işten çıkarılabilecek.
Bugüne kadar işverenler, sağlık raporunun sahte olduğunu bilseler bile yasal delil yetersizliğinden ötürü çalışanlara yaptırım uygulayamıyordu. Zira sosyal güvenlik kurumu, gizlilik gerekçesiyle sahteciliğe karışan çalışanların bilgilerini işverenle paylaşmıyor.
Les faux arrêts maladies, ça suffit ! Ils ont été multipliés par 2,4 en 12 mois ! Ça nous coûte 42 millions d’euros par an.
✅ Je dépose une proposition de loi avec @FabienDiFilippo visant à forcer l’Assurance maladie à transmettre la liste des salariés fraudeurs à leurs… pic.twitter.com/F2vw6bIybI
— Antoine Vermorel-Marques (@antoinevermorel) March 26, 2025
Ancak 2024 yılında tespit edilen 109 milyon Euro’luk sosyal güvenlik dolandırıcılığının %38,5’inin sahte hastalık raporlarından kaynaklandığı açıklanınca durum ciddiyet kazandı.
Yeni yasa teklifi, sosyal güvenlik kurumuna sahtecilik yapan çalışanların kimlik ve belge bilgilerini işverenlerle paylaşma yükümlülüğü getirmeyi amaçlıyor. Bu da işverenlerin disiplin süreci başlatmasının ve gerekirse çalışanın işine son vermesinin önünü açacak.
2024’te sadece bu tür sahte sağlık raporu nedeniyle devlete 42 milyon Euro’luk haksız ödeme yapıldığı belirtiliyor. Teklifin yasalaşması halinde hem bu tür kayıpların önüne geçilmesi hem de sistemin güvenilirliğinin korunması hedefleniyor.
Tüm gelişmelerden haberdar olmak için Artı33’ü Facebook @arti33com, Twitter @haberarti33 ve Instagram’da @haberarti33 takip edin…
YASAL UYARI: Bu haberin yayın hakkı www.arti33.com sayfasına aittir. Fransa hariç haberin linki kaynak gösterilerek paylaşılabilir.
