2018’de Sarı Yelekliler krizi sonrası başlatılan ve çalışanların alım gücünü artırmayı hedefleyen Macron Primi, 2026’da yeniden devreye girebilir. Hükümet, yardımı daha kapsamlı ve avantajlı hale getirmeyi planlıyor.
Fransa’da çalışanlara yönelik mali desteklerden biri olan “Prime Macron”, yani Macron Primi, yeniden gündeme geldi. İlk kez 2018’de Sarı Yelekliler protestoları sırasında vatandaşların alım gücünü artırmak amacıyla başlatılan prim, 2026 bütçesinde güçlendirilmiş bir versiyonuyla geri dönebilir.
Çalışanların alım gücü yeniden gündemde
Bu prim, işverenlerin çalışanlarına gönüllü olarak ödedikleri ve belirli şartlar altında vergi ve sosyal kesintilerden muaf olan bir destektir. Amacı, özellikle düşük gelirli çalışanlara nefes aldırmaktır.
6 bin Euro’ya kadar ödeme imkânı
Mevcut haliyle Değer Paylaşım Primi adını taşıyan uygulama kapsamında, işverenler çalışanlarına 3.000 ila 6.000 Euro arasında prim ödeyebiliyor. Ancak bu tutar; şirketin büyüklüğüne, çalışan sayısına ve kâr durumuna göre değişiyor.
Küçük işletmeler için bu prim zorunlu hale gelirken, büyük firmalarda isteğe bağlı olarak uygulanıyor. Büyük şirketlerin genellikle bu primi ödememesi ise ülkede “eşitsizlik” tartışmalarını alevlendirmiş durumda.
Kimler yararlanabilir?
Macron Primi’nden geniş bir kesim yararlanabiliyor. Bunlar arasında:
- Tüm özel sektör çalışanları (CDI, CDD, yarı zamanlı, stajyer, geçici işçi),
- Serbest meslek sahipleri için çalışanlar (esnaf, çiftçi, zanaatkâr, avukat vb.),
- Kamuya bağlı bazı kurumlarda çalışanlar (EPA, EPIC) ve korumalı işyerlerindeki çalışanlar (ESAT) yer alıyor.
Prim miktarı genellikle 3 bin euro, ancak işletmede kâr paylaşımı veya katılım sistemi varsa bu rakam 6 bin euroya çıkabiliyor. İşverenler, prim miktarını çalışanın kıdemi veya pozisyonuna göre belirleyebiliyor.
2026’da daha adil bir sistem planlanıyor
İstifa eden Başbakan Sébastien Lecornu, 2026 bütçesi kapsamında Macron Primi’nin daha “cömert ve adil” bir versiyonunun değerlendirildiğini açıklamıştı. Yeni sistemin özellikle asgari ücretin biraz üzerinde kazanan çalışanlara ek destek sağlaması bekleniyor.
Hükümet ayrıca, bu düzenlemeyi vergi indirimleri ve gelir desteği gibi ek önlemlerle tamamlamayı planlıyor. Amaç, artan enflasyon karşısında vatandaşların alım gücünü korumak.
Eşitlik tartışması sürüyor
Uzmanlar, primin geri dönüşünü olumlu bulmakla birlikte, uygulamanın tüm şirketler için eşit şekilde geçerli olması gerektiğine dikkat çekiyor. Aksi halde, küçük işletmeler üzerindeki yük artarken büyük şirketlerin avantaj elde etme riski sürüyor.
2026’da yürürlüğe girmesi beklenen düzenleme, hem çalışanlar hem de işverenler açısından yakından takip ediliyor. Ancak primin gerçekten adil bir şekilde dağıtılıp dağıtılmayacağı şimdilik belirsizliğini koruyor.
Tüm gelişmelerden haberdar olmak için Artı33’ü Facebook @arti33com, Twitter @haberarti33 ve Instagram’da @haberarti33 takip edin…
YASAL UYARI: Bu haberin yayın hakkı www.arti33.com sayfasına aittir. Fransa hariç haberin linki kaynak gösterilerek paylaşılabilir.
