Almanya’nın otomobil devi Mercedes’de çalışan bir Türk işçi, mesai saatlerinde namaz kılabilmek için kart sistemiyle çıkış yapınca aylarca maaşında kesinti yaşadı. Ancak şirket yönetimi, çalışanın inanç ve iş disiplini hassasiyetini takdir ederek, kesilen maaşını fazlasıyla topluca geri ödedi ve bundan sonra kart basmadan namaz kılmasına izin verdi.
Almanya’nın Düsseldorf kentindeki Mercedes-Benz AG Werk firmasında çalışan Türkiye kökenli Mehmet Yılmaz*, mesai saatlerinde namaz kılabilmek için aylarca kart sistemiyle çıkış yapıp, ibadetin ardından tekrar giriş yaptı. Bu uygulama nedeniyle maaşı her ay yaklaşık 500 euro kesintiye uğradı. Yılmaz, maddi kayba rağmen namazlarından vazgeçmedi.
Patronları Tarafından Görüşmeye Çağrıldı
Bir süre sonra şirket yönetimine, çalışanın namaz kıldığına dair bazı çalışanlardan şikayetler ulaştı. Bunun üzerine üst düzey yöneticiler, çalışanı altı ay boyunca gizli şekilde takibe aldı. Bu süreçte hem iş disiplini hem de ibadet konusundaki hassasiyetiyle dikkat çeken çalışan, beklenmedik bir şekilde büyük patronları tarafından görüşmeye çağrıldı.
“Namazlarını Özgürce Kılabilirsin”
İşten çıkarılacağını düşünen çalışan, şirket yönetiminin takdir dolu sözleriyle karşılaştı. Firma yöneticileri, “Gerçekten dindar ve dürüst bir insansın. Namaz vakitlerinde gösterdiğin hassasiyet ve buna rağmen işindeki özverin bizi etkiledi. Artık ibadetlerin için kart basmana gerek yok. Namazlarını özgürce kılabilirsin.” dedi.
Şirket, Tüm Zararı Kendisine Topluca Geri Ödedi
Şirketin sürpriz kararı bununla da sınırlı kalmadı. Yönetim, altı ay boyunca yaşadığı maaş kaybını tespit ederek, tüm zararı kendisine topluca geri ödedi. Bu jest, çalışanı duygulandırırken, olay iş yerinde ve sosyal çevrede büyük takdir topladı.
İşine bağlılığı ve inancına olan sadakatiyle örnek bir duruş sergileyen çalışan, yaşadığı bu sürecin ardından, “Ben sadece görevimi yaptım. Hem inancıma hem işime sadık kaldım. Karşılığını böylesine güzel bir şekilde görmek beni çok mutlu etti.” ifadelerini kullandı.
Kaynak: Camia Haber
YASAL UYARI: Bu haberin yayın hakkı www.arti33.com sayfasına aittir. Fransa hariç haberin linki kaynak gösterilerek paylaşılabilir.
Tüm gelişmelerden haberdar olmak için Artı33’ü Facebook @arti33com, Twitter @haberarti33 ve Instagram’da @haberarti33 takip edin…
