Fransa’da etkisini artıran aşırı sıcaklar dalgası nedeniyle, şirketlerin çalışanlarını korumak adına uygulaması gereken kurallar sıkılaştırıldı. 1 Temmuz 2025 itibarıyla yeni yasal zorunluluklar yürürlüğe girdi.
Fransa Çalışma Bakanı Catherine Vautrin, ülkede süren şiddetli sıcak hava dalgası nedeniyle şirketlerin çalışanlarını korumakla ilgili yükümlülüklerini artıran yeni bir yönetmeliğin 1 Temmuz 2025’te yürürlüğe girdiğini duyurdu. Vautrin, bu önlemlerin uygulanmasının “kesinlikle zorunlu” olduğunu vurguladı.
27 Mayıs 2025 tarihli kararnameyle, Code du Travail (İş Kanunu) içine yerleştirilen yeni hükümler, Météo France’ın sarı, turuncu ve kırmızı seviyedeki sıcaklık uyarılarını temel alıyor.
Sıcak hava riskine karşı iş düzenlemeleri zorunlu hale geliyor
Yeni düzenlemeye göre, çalışma ortamında sıcaklığa bağlı sağlık riski tespit edildiğinde, işverenlerin:
- Çalışma saatlerini değiştirmesi
- Zorlayıcı görevleri günün en sıcak saatlerinde askıya alması
- Dinlenme sürelerini yeniden düzenlemesi gerekiyor.
Ayrıca, güneş ışınlarını kesici perde sistemleri, havalandırma, sisleme sistemleri gibi ekipmanlarla çalışma alanlarının fiziksel koşullarının iyileştirilmesi de zorunlu tutuluyor.
Günde en az 3 litre su sağlanacak
Bakanlık ayrıca çalışanlara sağlanan soğuk içme suyunun miktarının artırılacağını, her işçiye günde en az 3 litre su erişiminin garanti edilmesi gerektiğini ve uygun ekipmanların sağlanmasının işveren sorumluluğunda olduğunu belirtti.
2024’te 7 iş kazası sıcaktan kaynaklandı
Fransa Halk Sağlığı Kurumu’nun Mart ayında yayımladığı rapora göre, 2024 yılında sıcağa bağlı 7 ölümcül iş kazası bildirildi. Ölenlerin çoğu 39 ila 71 yaş arası erkeklerden oluşuyor ve bu ölümlerin çoğu inşaat ve tarım sektörlerinde gerçekleşti.
Tüm gelişmelerden haberdar olmak için Artı33’ü Facebook @arti33com, Twitter @haberarti33 ve Instagram’da @haberarti33 takip edin…
YASAL UYARI: Bu haberin yayın hakkı www.arti33.com sayfasına aittir. Fransa hariç haberin linki kaynak gösterilerek paylaşılabilir.













































